O Plano de Lutas 2019 foi aprovado pela plenária da XII AGO (Assembleia Geral Ordinária), realizada no período de 13 a 15 de abril de 2019, no Grand Mercure Hotel, em Brasília (DF).

 

O capítulo com as propostas específicas dos Agentes de Segurança Institucional foi retirado da pauta e será apreciado no 2º Encontro de Agentes de Segurança Institucional do SindMPU, programado para o segundo semestre de 2019.

 

O Plano de Lutas aprovado na XXII AGO resultou da junção de propostas apresentadas pelas chapas concorrentes à DENC, nas últimas eleições do SindMPU e norteará as ações da Diretoria Executiva Nacional e Seções Sindicais nos próximos dois anos.

 

A principal bandeira de luta é a data-base para os servidores do MPU, que consiste na implementação da recomposição inflacionária anualmente aos servidores; ações em defesa da Previdência Social, tendo em vista a tramitação da PEC 06/2019, no Congresso Nacional.

 

Também foram incluídas a realização de ações que visem a melhorias no Plan-Assiste; critérios mais justos para o concurso de remoção, de modo a garantir que a totalidade das vagas abertas seja disponibilizada sem restrições e com maior transparência; a implementação efetiva do teletrabalho. Ainda, lutar pela manutenção de todas as gratificações e para que o Sindicato tenha assento nas comissões de prevenção e combate ao assédio moral.

 

Dos 52 itens compilados destacam-se ainda ações no sentido de promover a reestruturação interna do SindMPU, com melhorias na comunicação, na relação do filiado com o Departamento Jurídico, dar maior transparência nas ações administrativas e sindicais da Diretoria Nacional, de modo a aproximar mais o Sindicato dos filiados.